厚生年金基金
こうせいねんきんききん（公的年金保険）
意味 企業独自の上乗せ年金制度
厚生年金基金とは？
厚生年金基金は、企業が設立する年金制度で、厚生年金保険の一部を国に代わって運営し、さらに独自の上乗せ給付を行います。従業員の老後の所得保障を充実させる役割を果たしますが、2014年の法改正により新規設立が禁止されました。
厚生年金基金の具体的な使い方
「以前は多くの大企業が厚生年金基金を設けていたけど、今は他の企業年金制度に移行しているんだ。」企業による年金制度の変遷を説明している文です。厚生年金基金が過去に一般的だったが、現在は別の企業年金制度へ移行していることを示しています。
厚生年金基金に関するよくある質問
Q.厚生年金基金は今でも加入できる？
A.いいえ、2014年の法改正により新規設立が禁止されたため、現在は新たに加入することはできません。既存の厚生年金基金も他の企業年金制度への移行が進められています。
Q.厚生年金基金と企業年金の違いは？
A.厚生年金基金は公的年金の一部を代行し、さらに独自の上乗せ給付を行う制度でした。一方、企業年金は公的年金とは別に企業が独自に運営する私的年金制度です。厚生年金基金の廃止後、多くの企業が確定給付企業年金や確定拠出年金などの企業年金制度に移行しています。
Q.厚生年金基金の解散後の年金は？
A.厚生年金基金が解散した場合、加入者の年金権は保護されます。代行部分は国の厚生年金に戻り、上乗せ部分は企業年金や個人型確定拠出年金（iDeCo）などに移行されるか、一時金として支給されます。具体的な取り扱いは各基金によって異なるため、所属していた基金や勤務先に確認することが重要です。
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