確定拠出年金（企業型）
かくていきょしゅつねんきん（きぎょうがた）（企業年金と個人年金）
意味 従業員が運用する企業年金制度
確定拠出年金（企業型）とは？
確定拠出年金（企業型）は、企業が従業員のために掛金を拠出し、従業員自身が運用方法を選択する年金制度です。運用結果によって将来の年金額が変動するため、自己責任での資産運用が求められます。
確定拠出年金（企業型）の具体的な使い方
「確定拠出年金（企業型）では、自分で投資信託を選んで運用できるんだよ。」従業員自身が年金資産の運用方法を決定できる制度の特徴を説明しています。個人の判断で資産を増やす可能性がある反面、運用リスクも伴うことを示唆しています。
確定拠出年金（企業型）に関するよくある質問
Q.運用方法はどう選べばいい？
A.年齢、リスク許容度、投資知識などを考慮して選びます。若い時はリスクを取りやすく、退職に近づくにつれてリスクを抑える傾向があります。分散投資も重要です。不安な場合は、専門家のアドバイスを受けることをお勧めします。
Q.掛金は誰が負担するの？
A.確定拠出年金（企業型）の掛金は、主に企業が負担します。一部の制度では従業員も追加で掛金を拠出できる「マッチング拠出」を採用しています。
Q.運用損失が出たらどうなる？
A.運用結果は直接加入者の資産に反映されるため、損失が出れば年金資産は減少します。ただし、長期的な視点で運用することが重要で、市場の短期的な変動に一喜一憂する必要はありません。
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